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關于舉辦建筑企業戰略人力資源管理如何應對市場變化“系統化破解人力資源難題”公益講座的通知
作者:|文件級別:一般|內容實際發布時間:2019年7月22日|關鍵字:

石家莊市建筑協會

中建政研信息咨詢中心

 


關于舉辦建筑企業戰略人力資源管理如何應對市場變化“系統化破解人力資源難題”公益講座的通知

各有關單位:

如何重啟市場化戰略目標轉型之路,如何做好項目制激勵體系、人才培養TCAT體系、目標績效體系以及薪酬激勵體系這四大體系建立高校落地,就具備與市場變化相對應的核心競爭力,將成為建筑行可持續的發展根本。建筑施工企業之間的競爭,歸根結底是戰略人力資源的競爭,人力資源的競爭取決于人力資源觀念博弈的競爭、更取決于四大核心體系如何高效落地的支撐。

為支撐建筑企業的戰略HR成功轉型及全面升級,保障經營目標及管理目標的高效落地,并高效應對市場的多元變化,石家莊市建筑協會特聯合北京中建政研信息咨詢中心為廣大會員單位提供本次公益講座,望各會員單位積極參與。

研討會內容

建筑企業面臨的問題及宏觀思考

1建筑企業未來發展與突破之路

2企業舵手通常遇到的問題

3、為什么創造價值和實現價值都很難

4、體現的震痛

5、三層次危機剖析及應對辦法

6農耕文化帶來的兩種管理差異模擬

7建筑業的目標問題之源?

8戰略HR管理必須從“觀念-角色-行動”的轉變

建筑企業如何做好

項目經理激勵機制

1、  為啥“阿米巴”最近這么火?啥叫“阿米巴”?“阿米巴”是干啥的?

2、  “阿米巴能夠解決什么問題?

3、  項目經理如何做好“狼性”激勵?

4、  “狼性”激勵的核心是什么的?

5、  實施的步驟和措施

優秀案例分享

建筑企業如何讓做好

人才培養體系(TCAT

1、  培訓與培養的區別

2、  啥是“TCAT

3、  如何做好人才培養體系

優秀案例分享

建筑企業目標績效

如何高效落地

1、  戰略HR目標實現支撐

2、  阻礙戰略HR目標有效執行的根本性原因是什么?

3、  企業為何戰略HR目標無法落地?

4、  阻礙目標績效戰略有效執行的根本性原因是什么?

5、  用明天的錢如何激勵今天的員工?

6、  戰略HR規劃關注三個維度

7、  三種戰略HR思維方式如何幫助員工目標成長?

8、  目標制定的SMART原則

9、  目標績效三個層次

10、三個層次的關聯度

11、目標結果導向績效評估報告

12、戰略HR規劃落地實施

標注:優秀案例分享

建筑企業薪酬激勵體系

如何搭建

1、  薪酬與績效的關系?關聯度在哪里?如何對接?

2、  薪酬設計取決于什么?勝任能力模型的作用?

3、  如何做好寬帶薪酬?

4、  薪酬如何發放才能起到激勵作用?

5、  如何評價薪酬發的多與少?

6、  年度薪酬漲幅的依據?漲多少的依據?薪酬漲幅就成福利?

案例分享

研討會收益

1、對建筑業新形勢下的未來認知

2、對四大核心體系建設的認知和實操收獲,以及案例分享及借鑒

3、各建筑企業具體難點的答疑及個性化改善建議

參會對象

1、建筑企業董事長、總經理、主管副總經理

2、建筑企業中層管理人員

3、建筑企業人力資源部門負責人

時間、地點

時間:201988日上午900-1200,下午1400-1700

地點:石家莊高新區湘江道319號長江道壹號天山工業園AB4樓會堂

參會費用

費用:石家莊市建筑協會會長、副會長單位、各專業委員會會長單位免費參加10人,常務理事單位免費參加5人,理事單位免費參加3人,會員單位免費參加1人,超過免費名額的300/人。食宿費用自理。

非石家莊市建筑協會會員單位500/人。食宿費用自理。

注意事項

此次培訓本是石家莊市建筑協會聯合中建政研信息咨詢中心為石家莊市建筑協會會員單位提供的公益活動,本次培訓班不提供課程資料,電子版講義可在群里自行下載打印。

如需繳費的企業可到石家莊市建筑協會繳費并換取收據,會場不設收費處。集中繳費時間:87日,地點:市建協秘書處會議室。

聯系人:韓軍浩  86680847  86042926

 

報名方式

請參加《建筑企業戰略人力資源管理如何應對市場變化“系統化破解人力資源難題”公益講座》的學員認真填寫報名回執表,于201986日前郵件發至會務組。

聯系人:王洪祥、韓軍浩、楊京波

 : 86680847  86042926   13641191556

 箱:[email protected]

 

專家簡介

陳韜老師簡介

中建政研專家委員會咨詢專家

綜合咨詢事業部總經理

中國經濟體制改革研究會特聘專家

中國人力資源開發研究會培訓中心副主任

涉足領域:建筑、房地產、工程建設、礦業、交通、水利等領域

專業特長:戰略規劃、經營與目標管理體系、股份改制、公司治理結構

集團管控、組織運營模式、人力資源管理、內控體系建設

 

 

附件

建筑企業戰略人力資源管理如何應對市場變化“系統化破解人力資源難題”公益講座回執表

 

單位名稱

 

行業類別

 

通訊地址

 

郵編

 

聯系人

 

部門

 

職務

 

手機

 

電話/區號

 

傳真

 

E-mail

 

代表姓名

性別

部門

職務

電話

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備注

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

參加本次會議您想學習哪些內容?希望與專家交流的問題?

 

 

 

  附件下載:

石家莊建設信息網    主辦單位: 石家莊市建筑協會 
增值電信業務經營許可證:冀B2-20100008   冀ICP備13010775號-2     
主管單位: 石家莊市民政局      業務指導單位: 石家莊市住房和城鄉建設局    協會地址: 石家莊市建設南大街35號副1號
技術支持: 河北嘉澤科技有限公司   電子信箱: [email protected]  協會電話: 86045755   86683249
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